為規(guī)范和提升基層管理者在早會及其他團隊活動等過程中的組織力、感染力和標準化，打造“令行禁止”的管理氛圍，重塑“快速反應(yīng)、馬上落實”的企業(yè)精神，提升企業(yè)整體形象，由總經(jīng)辦發(fā)起，于2021年10月5日起，至10月30日，舉辦了“第一期基層管理干部軍事訓(xùn)練”活動，并于11月6日下午4點，在公司新廠區(qū)進行了匯報表演，取得了圓滿成功。

整個軍訓(xùn)內(nèi)容分為基礎(chǔ)動作（立正、稍息、跨立、敬禮、禮畢）、停止間轉(zhuǎn)法（向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)、向后轉(zhuǎn)）、三大步伐（齊步、正步、跑步）等三大項。受訓(xùn)人員以自愿報名的方式，分別來自公司各職能部門的各層級，有部門經(jīng)理，有科室長，有一線班組長，還有部門骨干成員及儲備干部共計30人，訓(xùn)練活動均是利用下班時間進行。

訓(xùn)練第一階段，全部參訓(xùn)隊員分為三隊，由三名有軍旅經(jīng)歷的人員擔(dān)任教官。10月中旬，組織了第一次結(jié)業(yè)表演，由各隊教官挑選每個隊伍中最優(yōu)秀的五名進行表演，三個教官同時評價為“合格”即為結(jié)業(yè)。下旬，教練組針對剩下十五名，進行了強化訓(xùn)練，取得了顯著成效。11月6日下午4點，“第一期基層管理干部軍事訓(xùn)練匯報表演”拉開了序幕。

為保證評委評分的嚴謹性和準確性，籌備組從各部門抽調(diào)六名退伍軍人擔(dān)任評委。匯報表演分為“小組集中展示”和“個人動作展示”兩部分。當總教官下達“按計劃實施”之后，各分隊在教官的指揮下，步伐鏗鏘、步調(diào)一致地完成了既定動作表演，贏得了陣陣掌聲。隨后，進入到個人動作展示環(huán)節(jié)，十五名參演隊員昂首闊步、動作標準地接受了檢閱，六名評委根據(jù)制定的評分標準，結(jié)合個人展示的實際動作進行打分，評選出前三名。他們分別是第一名：技術(shù)科長徐峰；第二名：品管員王露露；第三名：品管經(jīng)理張鈺宏、倉管員王玲玲。

公司總經(jīng)理章玲斌也在百忙之中來到現(xiàn)場，為活動致辭。他說：我公司基層管理人員開展正規(guī)的軍訓(xùn)活動還是第一次，公司希望通過嚴肅艱苦的軍訓(xùn)，強化我們的執(zhí)行力，提升我們團隊的合作意識，讓我們養(yǎng)成守規(guī)矩、講紀律的好習(xí)慣，讓我們體會到什么是紀律嚴明，步調(diào)一致，一切行動聽指揮，激勵我們成為最有紀律、有效率、有激情、有協(xié)作精神的團隊。也只有這樣，我們才能激發(fā)出強大的團隊戰(zhàn)斗力，才能更好地做到快速反應(yīng)、馬上落實每一項工作指令、每一個客戶需求、每一種異常處理，使我們臺興持續(xù)改進、追求卓越。同時，也希望我們所有參訓(xùn)人員，把在軍訓(xùn)中展現(xiàn)出的特別能吃苦和“連續(xù)作戰(zhàn)”的精神，運用到工作中去，把我們的標準化做實、做細、做透；把我們的數(shù)據(jù)化做好、做對、做精，大家心往一處想、勁往一處使，與公司一榮俱榮，長久發(fā)展。